蓝标回应员工发文 劝诫员工主动离职

日前，公众号“有点自我”发文称，蓝色光标作为亚洲最大公关公司，在大规模裁员中不仅不给员工赔偿金，反而以“严重违纪”为由开除员工相威胁，劝诫员工主动离职。

文中主人公表示，自己是蓝标的一名小员工，大学毕业至今两年多一直在蓝标工作，曾为公司做出比较大的贡献。从去年开始，蓝标进行了大规模裁员，很多业务进行了调整，而自己所在的业务组因业务进展不顺，再加上高层斗争等情况，导致自己成了“牺牲品”之一。

在此次裁员中，先是自己的直属领导苦口婆心进行劝说，希望被裁员工能自己向公司提出离职，这样公司不用给补偿，被裁员工也能尽快去找新的工作。

不过这场由直属领导演绎的“红脸劝退”戏份并未成功，于是公司派出HR进行“威胁”，直接提出“公司希望你自己主动离职，今天就走”的要求，并表示如果不听劝，那么公司“将会以严重违纪为由开除你，不会给你任何赔偿”、“如果你不配合，我会叫保安把你赶出去”。

该文主人公表示，作为一个公关人，只能用写文章的手段来捍卫原本属于自己的权利，这很可悲，但更可悲的是蓝标，作为一个所谓的亚洲最大公关公司，公司制度、文化和价值观竟堕落到如此地步。

巧合的是，就在一周前，职场社交平台脉脉上也曝出了关于蓝标的“流氓”行径。匿名爆料显示，蓝标在大批裁员时不给赔偿金，要求员工写辞职报告，如果不写就不发工资、不给离职证明。

最后，文中主人公质问蓝标CEO Oscar：是否还记得蓝标企业文化的第一条“员工第一”?

刚刚，蓝标COO肖中云回应称，此事只是个案，目前公司正在与这位员工沟通，预计很快就会向外界作出正式回应。

有网友调侃称，当蓝标在紧张地盯着客户舆情的时候，突然发现自家后院着火了，这是一种什么样的体验?也有人表示，如果蓝标此次公关失败，那以后恐怕没人找它合作了。

一直给别人公关的蓝标，是时候展现真正的实力了!只是正逢3·15这样的关键时刻，蓝标既要为手里的客户公关，还要时刻关注自家“火情”，心疼。