中新网湖州8月4日电(记者 黄慧)人才是第一资源,创新是第一动力。在城市竞争日趋激烈的当下,谁能吸引到更多青年人才和优质企业,便能进一步增强城市核心竞争力。
支持建设重大科创平台,单个项目最高奖励1000万元(人民币,下同);鼓励用人单位与高校双聘引进人才,最高奖励800万元;人才免费乘坐公交车、免费游玩国有景区……记者4日获悉,浙江湖州日前对外发布《湖州市支持创新创业创强十条政策意见》(下称“湖十条”),欲以“真金白银”打造“低成本创业、高品质生活”之城。
“顺水推舟”背后的有形之手
循着“绿水青山就是金山银山”科学论断的指引,多年来,湖州按下绿色发展“快进键”。
“湖八条”“湖九条”“制造业二十一条”“人才新政4.0”“自主创新七条”……去年以来,湖州相继出台多项政策。“湖州以政策撬动支持经济赶超发展,成效明显,实际上我们打出了一套政策‘组合拳’。”湖州市经信局党组成员、副局长金永和说。
久立集团股份有限公司高级经济师、副总经理施泉兵坦言,近几年,企业引才力度加大。得益于湖州市在引进人才方面的政策利好,企业也成功留住了人才。
对于政府在企业落户、发展过程中提供的帮助,浙江汉纳新材料科技有限公司董事长陈新江记忆犹新,“当时我们接到项目需要紧急生产,在政府的帮助下,我们在约2个月的时间内便实现快速投产达产。”
“生产加大意味着需要大量的资金。很庆幸我们享受到了‘湖九条’贷款贴息的相关政策,减轻了负担。”他直言,在企业发展初期,这无异于雪中送炭。
数据显示,2021年上半年,湖州累计引进亿元以上项目417个,总投资超百亿元项目3个,世界500强项目4个。
在政策“组合拳”形成的合力下,湖州克服疫情影响,经济不断向好。今年上半年,湖州全市实现地区生产总值(GDP)1712.7亿元,按可比价格计算增长14.5%,增速居浙江第一。
“大手笔”引才与“低成本”创业
记者梳理“湖十条”发现,其中提出,“支持省实验室、国家重点实验室、市实验室以及国家制造业创新中心、省技术创新中心等重大创新载体建设,单个项目最高奖励1000万元。”
湖州市政府相关负责人坦言,湖州在浙江省实验室、技术创新中心等高能级创新平台建设方面基础还较为薄弱,为此,“湖十条”以政策引导激励,举全市之力推动建设重大科创平台,打造科技创新金名片。
“湖十条”还提出支持企业领航发展:“倾力支持冠军企业领航发展,对首次获评‘中国制造业企业500强’、单项冠军示范企业(产品),给予奖励200万元。鼓励冠军培育企业对标国际先进,对其实施的重点投资项目,按产业类别、设备及软件投资额最高给予投资额12%的奖励。”
为全力厚植人才创业沃土,湖州主攻实施人才赋能计划和建设“低成本”创业城市。“实施‘南太湖学者’计划,鼓励湖州用人单位与高校双聘引进人才,最高奖励800万元”,也是一项颇具亮点的创新。
早在“湖十条”发布前,湖州就与浙江大学探索启动“浙江大学南太湖学者”引进计划。该政策的发布,进一步扩大了“南太湖学者”计划的实施范围。
“这既突破了企业引进高层次人才面临的身份壁垒,又打通人才入职高校通道,整合双方资源,实现‘1+1>2’。”湖州市委人才办相关负责人如是表示。
朝着同一个聚合点发力“崛起”